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1.
In. Minayo, Maria Cecília de Souza; Coimbra Júnior, Carlos E. A. Críticas e atuantes: ciências sociais e humanas em saúde na América Latina. Rio de Janeiro, Fiocruz, 2005. p.333-354, graf.
Monography in Portuguese | LILACS | ID: lil-422315
9.
Washington, DC; Organización Panamericana de la Salud; 2000. 361 p.
Monography in Spanish | LILACS, PAHO-CUBA | ID: biblio-1043922

ABSTRACT

En el presente documento, se cubre la gama amplia de aspectos de la economía global y su relación con la salud, con las formas de organización económica y los peligros posibles que enfrentamos al final de este siglo. Se hace hincapié en los temas de las experiencias, oportunidades y riesgos en las Américas en la salud y el desarrollo humano; así como en los procesos de integración internacional y regional en la nueva economía global, desde la perspectiva de los grupos de la sociedad civil en varios países.


Subject(s)
Economic Development , Human Development , Americas
10.
In. Pellegrini Filho, Alberto; Macklin, Ruth. Investigación en sujetos humanos: experiencia internacional. Santiago, Organización Panamericana de la Salud, oct. 1999. p.115-122, tab. (Serie Publicaciones, 1999).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-299744

ABSTRACT

Las instituciones supranacionales de integración económica y política, de las cuales la Organización Panamericana de la Salud (OPS) forma parte, deberán jugar un rol de equilibrio y gobernancia regional que faciliten la estabilidad regional. En ese contexto, la salud y su relación con el desarrollo, tanto desde la perspectiva del crecimiento económico como su vinculación con la construcción de la gobernabilidad, harán que el trabajo de la OPS en este campo sea aporte valioso


Subject(s)
Health Equity , Human Development , Latin America , Program Development
12.
Washington, D.C; Organización Panamericana de la Salud; oct. 1998. 33 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-378971

ABSTRACT

Los conceptos de la gobernabilidad y de gobernancia ("governance"), implicitamente ligados a la Medicina Social, estan en el orden del dia de la agenda latinoamericana, debido, entre otros, a una serie de fenomenos tales como la crisis de la deuda externa, la adopcion del modelo liberal de economía de mercado, y la globalizacion financiero-economica, procesos que exacerbaron las inequidades tradicionales en la region y pusieron en evidencia la incapacidad del Estado para hacerle frente a las crecientes demandas populares. En este trabajo se analizan los riesgos y oportunidades que la globalizacion crea para el desarrollo humano en general y, en particular, para la salud poblacional. Tambien abordamos el tema de la gobernabilidad en América Latina en relacion con la modernizacion del Estado y la reforma del sector salud en particular. Finalmente, se proponen algunas medidas para, por un lado, fortalecer la gobernancia al interior del sector salud, asi como para incorporar la salud como un componente esencial para una efectiva gobernabilidad democratica en la Region


Subject(s)
Democracy , Health Care Reform , Human Development , Social Medicine , Latin America
15.
In. BIREME - Centro Latinoamericano e do Caribe de Informaçäo em Ciências da Saúde; Organizaçäo Panamericana da Saúde. IV Congreso Panamericano de Información en Ciencias de la Salud. Säo Paulo, BIREME, 1998. p.[5].
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-236454
17.
San José; OPS; jul. 1994. 26 p. tab.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-228780

ABSTRACT

La reforma del sector salud actúa como el marco en el cual se debe valorar el desarrollo de los recursos humanos. El proceso de reforma plantea el tema de la rectoría en el sector y de la necesidad de contar con un recurso humano capaz de enfrentar los retos que ésto implica. Por otra parte, es necesario definir quiénes y cómo se llevará a cabo la rectoría del campo de los recursos humanos. En este plano están planteadas las funciones de regulación, ajuste a las fuerzas del mercado, certificación, mejoramiento de la calidad y otras. En este contexto otro elemento que es necesario analizar es el papel que juegan las universidades como centros generadores de pensamiento y de planteamiento alternativo, así como en su función formadora del recurso humano necesario e idóneo. En la última parte del documento se señala que el proceso de reforma en salud puede convertirse en una oportunidad para la transformación de los recursos humanos. Las políticas de descentralización por ejemplo, demandan un recurso humano con una formación integral, capaz de dirigir y participar activamente en la conducción política de la salud. Es necesario transformar la formación del recurso humano, fomentar los procesos de regulación y promover la acción intersectorial


Subject(s)
Health Workforce , Healthcare Financing
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